Kim jest trener”

Jeśli zdecydujesz, że praca trenera umiejętności psychospołecznych / trenera rozwoju osobistego to jest to, co chcesz robić, to wybór jak się do tego przygotować nie jest prosty.
Worek z napisem „rozwój osobisty” jest bardzo pojemny.
Praca trenera, taka, jak ją w Meritum rozumiemy, ma więcej wspólnego z byciem w drugim szeregu niż na piedestale.
Rolę trenera widzimy jako podążanie za uczestnikami warsztatów.
Bez zaklinania rzeczywistości.
Z dala od afirmacji o byciu szmaragdem, byciu najlepszą wersją siebie i braku ograniczeń.
Wolimy nazywanie rzeczy po imieniu, a potem poruszanie się zgodnie z tempem na jakie jesteśmy wspólnie gotowi.
Jaki obraz trenera jest nam bliski?
Trener dba o warunki. Proponuje, ale NIE wie lepiej.
Uczestnicy planują swoje ekspedycje.
To Oni wybierają Szerpów, którzy będą im towarzyszyć.
Szerpa nikogo nie wniesie na plecach. To co go wyróżnia to aklimatyzacja i przygotowanie.
Uczestnik podejmuje decyzję jak daleko zajdzie i to On sam decyduje, ile ma mocy, by wykonać kolejny krok.
Trener – szerpa zna trasę. A przede wszystkim swoje możliwości i ograniczenia.
Działa na rzecz uczestnika.
Jeśli taka skromna droga towarzyszenia tym, którzy decydują się na ścieżkę rozwoju osobistego jest Ci bliska, to Meritum jest dobrym miejsce by nabrać doświadczenia i aklimatyzacji.