po(MOC) – Warsztat rozwojowy dla tych, co pomagają

po(MOC) – Warsztat rozwojowy dla tych, co pomagają

„Najgorszą rzeczą, jaką można zrobić udzielając komuś pomocy, jest zapomnieć o sobie”
– Anthony de Mello „Przebudzenie”

12642546_957778454258835_153029765607276868_nW czasie warsztatów będziesz miał/a możliwość:
  • odpowiedzieć sobie na pytanie, dlaczego pomagasz,
  • przyjrzeć się w jakim miejscu jesteś udzielając pomocy innym,
  • lepiej zrozumieć swoje motywacje,
  • dowiedzieć się, co możesz zrobić, aby wspieranie innych było jeszcze bardziej efektywne, a jednocześnie satysfakcjonujące.
Na zajęcia zapraszamy:

osoby które na co dzień w związku z pracą zawodową znajdują się w roli osoby pomagającej/wspierającej a więc:
pracownicy socjalni, wolontariusze, trenerzy, pracownicy świetlic socjoterapeutycznych, terapeuci zajęciowi, opiekunowie osób starszych i niepełnosprawnych.
Warsztat ten jest także kierowany do każdej osoby w życiu której pomaganie stało się ważną częścią życia.

Nasze spotkanie to czas poświęcony samemu sobie by odkryć wewnętrzne zasoby, odnaleźć motywację i radość z towarzyszenia tym, których wspieramy.

Tematyka zajęć:
  • Diagnoza własnych zasobów i ograniczeń w pomaganiu,
  • Ćwiczenie umiejętności zdrowego funkcjonowania w relacji z osobą wspieraną,
  • Oczekiwania a rzeczywistość – co dostaje a co chciałbym dostać?
  • Odnalezienie źródeł motywacji do pracy z innymi i dla innych,
  • Radzenie sobie w sytuacji przeciążenia,
  • Zapobieganie wypaleniu pomaganiem.
Prowadzący:

Tomasz Małanka – mgr socjologii, certyfikowany trener (Certyfikat trenerski potwierdzający kompetencje odpowiadające European Qualification Framework EQF 5). Absolwent Zaawansowanej Szkoły Trenerów Meritum (Certyfikat trenerski potwierdzający kompetencje pracy na procesie ). Absolwent Studiów Podyplomowych „Wiedza o patologii społecznej, profilaktyce i socjoterapii”. Posiada ponad dziesięcioletnie doświadczenie w szkoleniach z zakresu rozwoju osobistego oraz w pracy z osobami zagrożonym wykluczeniem społecznym.
Na co dzień godzi pracę kuratora zawodowego oraz trenera. W zespole Meritum prowadzi treningi interpersonalne.

Warunkiem uczestnictwa jest deklaracja udziału w obu dniach warsztatowych.